本網(wǎng)訊 3月26日至27日，集團公司董事、黨組副書記余波到內蒙古大唐國際托克托發(fā)電公司就“讓改革穿透基層”專題學習研討試點工作進行調研。
余波到托克托發(fā)電公司廠展室、智慧燃料管控中心調研，組織召開“讓改革穿透基層”試點工作座談會，聽取大唐國際、托電黨委及基層黨支部試點情況，對學習研討成效、深化改革初步成效給予肯定。
余波強調，要提高政治站位，深刻把握“學習研討是手段，改革穿透是目標”內在邏輯，完善基層黨員學習教育機制，切實提高黨中央精神貫徹落實的穿透力、精準度和系統(tǒng)性；要聚焦問題解決，聚焦基層一線人員存在的學習研討集中難、內容適配難、效果轉化難等突出問題，積極探索有效學習模式；要提高學習質效，圍繞“提高認識、理解到位、行動落實、解決問題、工作改進、效率提升、力量凝聚、氛圍形成”八個維度，扎實推進專題學習研討；要加強總結提升，全面梳理專題學習研討試點工作經(jīng)驗做法，完善經(jīng)驗總結材料，形成可借鑒、可推廣、可復制的學習研討典型案例；要促進成果轉化，注重學用貫通，發(fā)揮示范作用，建立長效落實機制，推動企業(yè)深化改革取得新成效。
期間，余波到中國大唐集團能源投資有限責任公司、大唐（內蒙古）能源開發(fā)有限公司調研。
集團公司有關部門負責人，大唐國際、能投公司、內蒙古公司有關負責人，托克托發(fā)電公司主要負責人及基層黨支部書記代表參加相關活動。
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