該公司將黨支部績效管理作為強化黨建工作質效的重要抓手，將黨支部績效管理平臺打造為基層各黨支部想干事、能干事、干成事的擂臺，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。該公司引導黨員帶頭，以實干擦亮“紅帆領航·卓越大唐”黨建品牌，在實施黨支部績效管理過程中動態(tài)修正各項績效考核指標和評分標準，加大亮點工作及精品項目的加分力度，切實增強考核指標與重點工作及項目推進的緊密性，使考核目標更加明確，考核重點更加突出，賽好黨員素質，賽出過硬隊伍。
該公司持續(xù)健全完善思想引領機制、工作融合機制、載體創(chuàng)新機制、效果評估機制等，建立“基礎考核+創(chuàng)新加分+負面清單”三維考評激勵機制，將黨支部考評及黨員管理細化、量化、實化到各項具體工作指標中，在支部中間設立黨建創(chuàng)新貢獻專項獎，獎優(yōu)罰劣，深挖基層黨支部圍繞中心、服務大局的潛力與作用。同時，該公司持續(xù)開展“我為卓越代言1+5”活動，引領全體黨員在履職擔當中塑造品牌形象，年初立項的8個“黨建引領+”項目均實施黨支部書記項目領辦制，形成“一個項目、一套方案、一支團隊、一抓到底”的推進模式，做到責任有清單、工作有品牌、支部有特色、項目有成果。
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