本網(wǎng)訊 2024年以來，江蘇新能源公司堅持圍繞“正心正行，干凈干事”廉潔理念，創(chuàng)新探索實施“三必須、一談話”廉潔宣教機制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
該公司紀委通過月度工作例會、黨支部主題黨日開展“三必須、一談話”活動：即，必須觀看警示教育視頻，以反面典型為鏡鑒，讓黨員干部職工直觀感受違紀違法的嚴重后果；必須模擬違規(guī)違紀案例，通過情景模擬，讓黨員干部職工親身體驗違規(guī)違紀的代價；必須提醒重大廉潔風險點，結(jié)合關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位特點，精準識別并預(yù)警潛在風險；開展一次廉政提醒談話，圍繞黨委工作重心和紀委監(jiān)督重點，講明紀律規(guī)矩，實現(xiàn)正面引導(dǎo)與反面警示的有機結(jié)合。
2024年至今，該公司紀委共個性化定制“私設(shè)小金庫”“違規(guī)吃喝”“違規(guī)飲酒”“違規(guī)收受禮品禮金”“物資管理”“合同管理”“招投標管理”“工程管理”“福利費管理”“招待費管理”“廉潔過節(jié)”等13期廉潔警示教育方案，充分利用集體談話正面教育、廉潔風險點的正面提醒和違規(guī)違紀案例的反面警示，再次帶領(lǐng)全體黨員干部職工深入學習黨規(guī)黨紀和各項管理制度，把重要領(lǐng)域廉潔風險分析透徹、警示到位，有效筑牢廉潔自律思想防線。
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